Oferta de empleo | Generalista de Recursos Humanos
El de Ley
Hace 18 días
- Categoría del empleo Ventas / Comercial
- Puesto Generalista de Recursos Humanos
- Lugar de trabajo San José
- Salario estimado El de Ley
- Tipo de duración Tiempo completo
- Experiencia mínima 2-3 Años de Experiencia
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Preparación
Requisitos
• Apasionada por el deporte / deportista
• Licenciada en Administración de empresas, Recursos humanos o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en los diferentes procesos de RH, reclutamiento, selección masiva, y formación.
• Vital, responsable, auténtica y generosa.
• Preferiblemente experiencia en retail -
Habilidades y Funciones
Entre las principales tareas a desarrollar se encuentran: realizar el reclutamiento y selección de personal que necesite la operacion comercial y administrativa, terminando el ciclo completo llevando a cabo los procesos de incorporación de nuevos empleados, onboarding de los colaboradores y cumplimiento de todo el esquema del management de la marca a traves de la animacion continua a los actores que programas de capacitación, entre otras responsabilidades que contribuyan al desarrollo del talento dentro de la empresa.
-
Breve descripción del trabajo
Buscamos a un profesional, con formación universitaria en el área de Recursos Humanos o afín, que sea vital, generoso, responsable y auténtico. Con la proactividad y organización necesarias para la responsabilidad de la creación de la marca en el país y con habilidades de trabajo en equipo para juntos ganar esta primera partida. Será fundamental tener pasión por el mundo deportivo y por fomentar un ambiente vital, cercano y laboralmente saludable y motivador.
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Preparación
Requisitos
• Apasionada por el deporte / deportista
• Licenciada en Administración de empresas, Recursos humanos o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en los diferentes procesos de RH, reclutamiento, selección masiva, y formación.
• Vital, responsable, auténtica y generosa.
• Preferiblemente experiencia en retail
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Habilidades y Funciones
Entre las principales tareas a desarrollar se encuentran: realizar el reclutamiento y selección de personal que necesite la operacion comercial y administrativa, terminando el ciclo completo llevando a cabo los procesos de incorporación de nuevos empleados, onboarding de los colaboradores y cumplimiento de todo el esquema del management de la marca a traves de la animacion continua a los actores que programas de capacitación, entre otras responsabilidades que contribuyan al desarrollo del talento dentro de la empresa.
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Breve descripción del trabajo
Buscamos a un profesional, con formación universitaria en el área de Recursos Humanos o afín, que sea vital, generoso, responsable y auténtico. Con la proactividad y organización necesarias para la responsabilidad de la creación de la marca en el país y con habilidades de trabajo en equipo para juntos ganar esta primera partida. Será fundamental tener pasión por el mundo deportivo y por fomentar un ambiente vital, cercano y laboralmente saludable y motivador.